The International Office of Sivas University of Science and Technology (SUST) conducted a technical site visit to the International Relations Office of Sivas Cumhuriyet University (SCU) to examine institutional best practices and foster inter-institutional synergy. Held in a highly collaborative and constructive atmosphere, the meeting served as a productive platform for sharing mutual expertise in line with the strategic internationalization visions of both universities.

The deliberations primarily focused on a comprehensive review of international academic mobility frameworks, with particular emphasis on the Erasmus+ and Orhun Exchange Programs. Within this context, institutional consultations were carried out regarding strategic measures to enhance the qualitative and quantitative efficiency of student and staff mobility, standardized application criteria, foreign language threshold adjustments, and administrative protocols.. Additionally, sustainable budget planning and financial modeling for the Orhun Exchange Program, conducted among the Turkic Republics, were thoroughly addressed.

Global network expansion and digital transformation initiatives constituted the other core pillars of the summit. Strategic avenues for alternative global partnerships—including the IAESTE internship network, the Swiss-European Mobility Programme (SEMP), and Fulbright Turkey scholarship pathways—were extensively evaluated. Concluding the session, both delegations engaged in a comprehensive transfer of knowledge regarding digital infrastructure benchmarks, focusing on aligning institutional web portals with international higher education norms, specifically the Bologna Process regulations and ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) guidelines.

 

Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi (SUST) Uluslararası Ofisi tarafından, iyi uygulama örneklerini yerinde incelemek ve kurumlar arası iş birliğini geliştirmek amacıyla Sivas Cumhuriyet Üniversitesi (SCÜ) Uluslararası İlişkiler Ofisine bir çalışma ziyareti gerçekleştirilmiştir. Oldukça olumlu ve yapıcı bir atmosferde geçen ziyarette, iki kurumun uluslararasılaşma vizyonları doğrultusunda ortak tecrübe paylaşımları yapılmıştır.

Görüşmelerde temel olarak Erasmus+ ve Orhun Değişim Programı başta olmak üzere, uluslararası akademik hareketlilik süreçleri kapsamlı bir şekilde ele alınmıştır. Bu doğrultuda; öğrenci ve personel hareketliliklerinin verimliliğini artıracak adımlar, başvuru ölçütleri, yabancı dil baraj puanları ve idari prosedürler hakkında kurumsal istişarelerde bulunulmuştur. Ayrıca, Türki Cumhuriyetler ile yürütülen Orhun programının sürdürülebilirliği için bütçe planlamaları üzerinde durulmuştur.

Toplantının diğer önemli odak noktasını ise küresel ağ geliştirme faaliyetleri ve dijitalleşme adımları oluşturmuştur. IAESTE staj ağı, İsviçre menşeli SEMP hareketlilik modeli ve Fulbright Türkiye burs programı gibi alternatif küresel iş birlikleri değerlendirilmiştir. Son olarak, iki üniversitenin dijital altyapı standartları ve kurumsal web sayfalarının uluslararası normlara (Bologna ve AKTS süreçlerine) uygun olarak yapılandırılması başlıklarında bilgi ve tecrübe aktarımı gerçekleştirilmiştir.